FML staat voor Functionele Mogelijkhedenlijst. Dit gebruikt de verzekeringsarts om jouw arbeidsbeperkingen door ziekte vast te stellen. De lijst geeft een overzicht van mogelijkheden om in het algemeen een hele werkdag te kunnen functioneren. Als je iets niet meer kunt, wordt een beperking aangevinkt.

Er zijn zes rubrieken. Ik noem een aantal voorbeelden.
(1) Persoonlijk functioneren: geheugen en aandacht, zelfinzicht, zelfstandig werken en handelingstempo;
(2) Sociaal functioneren: zien, horen, spreken, schrijven en lezen; omgaan met anderen, samenwerken, conflicten etc;
(3) Omgevingseisen: temperatuur, geluid, stof, rook etc;
(4) Dynamische handelingen: bijvoorbeeld tillen, trekken, lopen, traplopen, knielen, bukken;
(5) Statische houdingen: zitten, staan, gebogen werken, enz;
(6) Werktijden: uren per dag, uren per week, afwisseling, nachtdiensten;

De hele lijst kan je hier downloaden. Dit is de nieuwste FML die het UWV gebruikt: Nieuwe FML UWV

Op basis van de FML die voor jou geldt, wordt bepaald hoeveel jij nog kan verdienen en hoeveel procent arbeidsongeschikt je bent.